멍부 2

진정한 경제적 자유는 퇴근 후부터 시작된다

많은 사람들이 직장에서 더 많은 성과를 내고,상사의 인정을 받아 승진하는 것이 성공의 길이라고 생각합니다.하지만 냉정하게 바라보면, 회사에서 직원은 손익계산서상의 비용에 지나지 않습니다.직원이 열심히 일해도, 그 이상의 성과를 내도, 회사는 월급을 두 배로 주지 않죠.결국, 회사는 직원의 노동을 최대한 이용하면서도 최소한의 비용으로 운영하려 합니다.그래서 무작정 더 많은 일을 하려는 것은 현명하지 않은 선택일 수 있습니다.직장에서는 똑똑하고 게으르게, 하지만 퇴근 후에는 자신의 일에 몰입직장에서 '똑게' 유형이 되는 것이 필수입니다.'똑게'는 똑똑한데 게으른 사람을 뜻하며, 주어진 일을 최대한 효율적으로 처리하고, 나머지는 더 잘할 사람에게 위임합니다.이와 반대되는 유형은 '멍부', 즉 멍청한데부지런한 ..

기타 생각 2024.10.26

똑부, 똑게, 멍부, 멍게: 직장에서의 네 가지 유형

직장에서 사람들의 일하는 방식은 크게 네 가지 유형으로 나눌 수 있습니다.이 네 가지는 일을 얼마나 똑똑하게,그리고 얼마나 성실하게 하느냐에 따라 구분되죠.특히 '똑게'와 '멍부'는 자주 비교되며, 업무 성과에 미치는 영향이 큽니다.1. 똑똑한 부지런이 (똑부)‘똑부’는 이름 그대로 똑똑하게 일하면서도 부지런한 사람입니다.이들은 목표를 향해 체계적으로 일을 처리하고,우선순위를 잘 정해 일을 차근차근 해결해 나가죠.팀 내에서 신뢰받고, 성과가 높은 경우가 많습니다.하지만 때로는 너무 완벽하게 일을 처리하려다 보니 스트레스를 받을 수 있습니다.장점: 높은 성과와 신뢰단점: 완벽주의로 인한 피로2. 똑똑한 게으름뱅이 (똑게)‘똑게’는 게을러 보이지만 사실은 굉장히 효율적으로 일하는 사람입니다.최소한의 노력으로..

기타 생각 2024.10.25